दिल्ली 29/12/2025/ सूत्र न्यूज़ इंडिया आज तक
नए साल की शुरुआत केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत भरी खबर ला सकती है। केंद्र सरकार द्वारा स्वीकृत 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की तैयारी में बताया जा रहा है। इसके लागू होने से करीब एक करोड़ से अधिक सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों की सैलरी, पेंशन और भत्तों में बड़ा बदलाव देखने को मिल सकता है। हालांकि अभी तक आयोग की आधिकारिक सिफारिशें सामने नहीं आई हैं, लेकिन शुरुआती अनुमानों और रिपोर्ट्स के आधार पर वेतन बढ़ोतरी को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं।
What is Pay Commission?
केंद्र सरकार हर 10 साल में वेतन आयोग का गठन करती है। इसका उद्देश्य कर्मचारियों के वेतन, पेंशन और भत्तों को महंगाई, जीवन-यापन की लागत और देश की आर्थिक स्थिति के अनुरूप संशोधित करना होता है।
7वां वेतन आयोग: 1 जनवरी 2016 से लागू—8वां वेतन आयोग: 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना
इस दौरान सरकार यह भी देखती है कि वास्तविक वेतन (Real Wage) में गिरावट न हो और कर्मचारियों की क्रय-शक्ति बनी रहे।
What is fitment factor and why is it important ?
वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर सबसे अहम भूमिका निभाता है। यही वह गुणांक होता है जिससे मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा कर नई बेसिक सैलरी तय की जाती है।
रिपोर्ट्स (लाइव मिंट सहित) के अनुसार 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.57 के बीच रह सकता है।
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था
अगर 8वें वेतन आयोग में भी 2.57 ही लागू होता है, तो बेसिक पे में सीधा बड़ा उछाल आएगा
How much can the salary increase? (Understand the calculations)
मान लेते हैं कि फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू होता है, तो बेसिक पे इस तरह बढ़ सकती है:
मौजूदा न्यूनतम बेसिक पे (7वां वेतन आयोग): ₹18,000
नया बेसिक पे = 18,000 × 2.57
नया बेसिक पे ≈ ₹46,260
इसी तरह:
अगर किसी कर्मचारी का मौजूदा बेसिक पे ₹25,000 है
नया बेसिक = 25,000 × 2.57 ≈ ₹64,250
बेसिक बढ़ने के साथ ही DA, HRA, TA जैसे भत्तों में भी बढ़ोतरी होगी, जिससे कुल सैलरी में और ज्यादा इजाफा होगा।
पेंशनर्स को क्या फायदा?
पेंशनर्स की पेंशन भी बेसिक पे के आधार पर तय होती है। ऐसे में फिटमेंट फैक्टर बढ़ने का सीधा फायदा पेंशन पर पड़ेगा। अनुमान है कि न्यूनतम पेंशन में भी 40–50% तक की बढ़ोतरी संभव है, अगर उच्च फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया।
हालांकि 8वें वेतन आयोग की अंतिम सिफारिशें अभी आना बाकी हैं, लेकिन अगर 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ी आर्थिक राहत मिल सकती है। अब सबकी निगाहें सरकार और आयोग की आधिकारिक घोषणा पर टिकी हैं, जो आने वाले समय में तस्वीर पूरी तरह साफ करेगी।
